Social Media Recruiting

Wir finden Ihren Traummitarbeiter

Mit einer Mitarbeitersuche über Social Media erfolgreich Bewerber generieren, sowie Reichtweite gewinnen.

Der Arbeitsmarkt im Wandel

Sie suchen immer noch Mitarbeiter über Stellenportale oder Zeitungsanzeigen?

Wir zeigen Ihnen warum die herkömmlichen Wege der Personalbeschaffung zukünftig nicht mehr funktionieren werden.

Chancen erkennen

7 Gründe, warum Sie Social Media in ihr Recruiting einsetzen sollten

1. Geringeres Budget und große Reichweite

Verglichen mit anderen Recruiting-Methoden erreichen Sie mit Social Media bei viel geringerem Budget und Aufwand eine viel größere Zielgruppe.

2. Employer Branding: sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren

Ein gutes Image ist heute der Garant, um im War for Talents bestehen zu können. Und dabei können Ihnen soziale Netzwerke ideal helfen.

3. Große Chancen auch für kleine und mittelständische Unternehmen

Auf den Social Media Kanälen haben kleine und mittelständische Unternehmen die gleichen Chancen wie große, denn hier punkten jene Firmen, die wissen, wie man mit den potenziellen Bewerbern richtig kommuniziert.

4. Bessere Bewerberkommunikation

Social Media bietet sich ideal an, um direkt mit potenziellen Kandidaten in den Dialog zu treten.

Professionelle Videoproduktion für ihre Kampagne.

So könnte Ihre Mitarbeiterkampagne aussehen

Sie haben Fragen

Wir haben Antworten

Natürlich kommt es immer auf die Zielgruppe an, aber mögliche Plattformen sind:

  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Tiktok

Dem Unternehmen mitzuteilen, dass Interesse an der Stelle besteht sollte nicht länger als 5 Minuten Zeit beanspruchen, am besten sogar nur um die 2 Minuten.

In der heutigen schnelllebigen Zeit muss der Bewerbungsprozess auch unterwegs in der Bahn möglich sein.

Nach der ersten Kontaktaufnahme können dann weitere Informationen wie der Lebenslauf angefordert werden.

Um sich langfristig als attraktiver Arbeitgeber auf den sozialen Medien zu präsentieren, sollte das Unternehmen einen gut gepflegten Social Media Auftritt besitzen, den dieser sorgt für Reichweite, welche organisch aufgebaut werden muss. Langfristig profitieren sie von kostenfreien Mitarbeitern. Transparenz zu zeigen und um eine  positive Kommunikation sind der Schlüssel.  

Finden Wir keinen einzigen Bewerber für ihre Stellenanzeige, berechnen wir auch keine Kosten.

Es wird lediglich das Budget für die Werbekampagne fällig, welches Sie aber frei wählen können.

Wir produzieren ein hochwertiges Video für ihre Mitarbeiterkampagne ob simpel digital, oder professionellem Videodreh.

Am besten wirken kurze Videos, die schnell alle wichtigen informationen vermitteln. Dies muss innerhalb von 10-15 Sekunden passiert sein, diese hat man um die Spannung aufzubauen.  Direkte Einblicke in das gewöhnliche Arbeitsumfeld, ein Interview mit dem Geschäftsführer wirken sich auch positiv aus.  Es gibt vielerlei Möglichkeiten wie Ihre Kampagne gestaltet wird, dies passiert individuell auf Sie zugeschnitten. 

Mit einer Mitarbeiterkampagne über die sozialen Medien erreichen Sie nicht nur wie auf herkömmlichen Stellenportalen Interessenten die aktiv nach einer Stelle suchen, sondern auch Diejenigen die nicht danach suchen und passiv beeinflusst werden.

Beispielsweise sprechen Sie auch Menschen an die eventuell durch ihre Anzeige den Arbeitgeber wechseln möchten oder Menschen die Jemanden kennen, den die Stelle interessieren könnte. 

Kein Bewerber, Keine Kosten

Generieren wir keinen einzigen Bewerber für die offene Stelle, berechnen wir nichts für die Kampagne.

Die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns

Mehr qualifizierte Bewerber

Durch unsere Facebook Partnerschaft können wir zielgenaue Kampagnen schalten, die genau auf ihren gesuchten Mitarbeiter angepasst sind.

Aufbau der Arbeitgebermarke

Durch das richtige Employer Branding gewinnen Sie langfristig kostengünstig und automatisiert Mitarbeiter. Wir betreuen für Sie ihre Social Media Kanäle und sorgen für die richtige Außenwirkung.

Steigerung der Reichweite

Über die Sozialen Medien erreichen Sie täglich mehrere Tausend Nutzer, die mit ihrem Unternehmen interagieren können.

Jetzt Beratungstermin vereinbaren.

Warten Sie nicht länger sondern gehen gehen Sie mit dem Fortschritt.

Digital durchstarten

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