7 Gründe, warum Sie Social Media in ihr Recruiting einsetzen sollten

Die Mitarbeitersuche hat sich verändert. Früher war es ausreichend einfach eine Stelle auf den herkömmlichen Stellenportalen oder Zeitungsanzeigen auszuschreiben.

Leider reichen diese Methoden heute nicht mehr aus, es ist wichtig sich auf den sozialen Kanälen als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und die enorme Reichweite der Netzwerke zu nutzen.

In diesem Beitrag zeigen wir ihnen sieben Gründe warum Sie Social Media Marketing in ihrem Recruiting einsetzen sollten.

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