Social Media Recruiting Kampagne

Ablauf und Konzept

Erfolgreich digital qualifizierte Mitarbeiter gewinnen

Eine Übersicht über die Social Media Recruiting Kampagne

Ihr Werbevideo

Das Video ist der zentrale Bestandteil der Mitarbeiterkampagne.
In diesem soll in ca. 60 Sekunden ein kurzer Einblick in das Unternehmen gegeben und vor allem die Spezifikationen der Stelle aufgezeigt werden.
Wir arbeiten in Zusammenarbeit mit ihnen die wichtigsten Punkte heraus und erstellen ein passendes Videoskript.
Im Nachhinein produzieren wir dann ein professionelles Werbevideo zugeschnitten auf die ausgeschriebene Stelle.
Dieses wird anschließend auf Instagram und Facebook als Werbeanzeige ausgestrahlt.

Die Facebook Kampagne

Um Anfangs die Zielgruppe für ihren potentiellen Mitarbeiter zu bestimmen, können wir bereits manuell eine genaue Personengruppe erstellen.
Diese lässt sich durch folgende Parameter bestimmen:
• Standort
• Altersgruppe
• Sprache
• Wohnort
• Interessen
• Berufsfelder
• Weitere Demographische Eigenschafte

Nachdem eine passende Zielgruppe erstellt wurde,
wird die Anzeige die ersten 3-4 Tage auf dieser Zielgruppe ausgestrahlt.
Nach dem Zeitraum hat der Algorithmus genug Daten gesammelt um ein Retargeting mit einer so genannten Custom Audience (also Benutzerdefinierten Zielgruppe ) durch zuführen.
Auf Grund der vorher gesammelten Daten ersteht ein perfekter Interessent also auch potentieller Mitarbeiter für Sie.
Die Anzeige wird die restliche Zeit der 4 Wochen dieser Zielgruppe ausgestrahlt und täglich optimiert.

Ihre Landingpage

Ein weiterer wichtiger Faktor einer Kampagne ist die Schnelligkeit der Anzeige.
Niemand möchte mehr 20 Klicks durchführen müssen bis er an irgendein Formular kommt in dem er dann auch noch 20 Minuten verbringt Dieses auszufüllen.


Über unsere Facebook Kampagne kann der Interessent unter dem Beitrag auf „Jetzt bewerben“ klicken und kommt somit direkt auf ein Inbound Formular in Facebook oder Instagram.

Dort kann er die wichtigsten Daten über sich angeben und hat den Prozess bereits in 2-3 Minuten durchgeführt. Die erste Kontaktaufnahme zum Unternehmen muss in der heutigen Zeit auch in der Bahn möglich sein. Im Nachhinein können dann Dokumente wie der Lebenslauf angefordert werden.

Auf einem Blick

Unsere Stärken

Wir sind Profis, wenn es um ihre Präsenz auf den Sozialen Medien geht.

Egal ob mehr Reichweite, mehr Neukunden oder mehr Mitarbeiter, wir lösen das Problem für Sie.

Facebook
100%
Instagram
100%
Linkedin
90%
Tik Tok
70%

Einzigartigkeit

Individuelle Social Media Strategie

Jedes Unternehmen ist einzigartig, unsere Aufgabe ist es genau das nach Außen zu präsentieren und sie als Arbeitgebermarke richtig zu präsentieren.

Genau deswegen entwicklen wir von Grund auf ein auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmtes Social Media Konzept.

Bespoke Marketing Plans

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Wir lösen Probleme

Weitere Leistungen

Social Media​​ Branding

Eine erfolgreiche Arbeitgebermarke über Social Media.

Social recruiting

Qualifizierte Bewerber über Anzeigen in den sozialen Netzwerken finden.

Neukundengewinnung

Mehr Reichweite, mehr Neukunden durch Sichtbarkeit.

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